Desde mi inicio en el área de hoteleria siempre pensé en poder brindarle a todos mis conocimientos, experiencias, vivencias que pudieran ayudarlos desde saber servir un trago con excelencia hasta aprender las nuevas tendencias gerencias que se encuentran en el mercado, es por eso que nace ASEHCA, una empresa que esta destinada a crecer en mercado nacional e internacional.
Cuando se habla de aprendizaje en contextos organizativos es necesario tener en cuenta que un individuo trabajando aprende siempre muchas más cosas de las que puede llevar a la práctica es por eso que nuestra metodología es especifica dándoles herramientas a el participante para su desempeño eficiente en su lugar de trabajo.
Sin más, me despido esperando que sea de su gusto nuestro servicio.
CARLOS LOPEZ
.-RAZON SOCIAL: ASESORIA Y SERVICIO HOTELERO CARLOS LOPEZ C.A
.-SIGLA: ASEHCA
.-NUMERO DE RIF: J- 314186000
.-REGISTRO INCE: 896202
.-REGISTRO M.E.C.D: APROBADA COMO EMPRESA DIDACTICA
.-NUMERO DE LICENCIA DE INSTRUCTRIA Y COMERCIO: AE-2-03439
.-DIRECCIÓN: Centro comercial real piso 2 oficina 10-13-14-15-18-Venezuela
.-TELÉFONOS: 00582952631792-04147898256
.-DIRECCIÓN DE EMAIL: asehca@hotmail.com
asehca@yahoo.com
MISION
Empresa debidamente registrada al INCE bajo el numero 896202 y con aprobación del ministerio de educación cultura y deporte de la Republica Bolivariana de Venezuela, cuya misión es la de proporcionar con método didácticos una alternativa de capacitación requeridas por las empresas publicas y privadas con mira a elevar la calidad de desempeño de recurso humano.
OBJETIVO DE ASEHCA
.- Capacitar al participante en el menor tiempo y con la mayor calidad.
.- Garantizar la vinculación de la teoría con la practica en su lugar de trabajo
.- Aplicar todos los métodos de trabajo de las áreas especializadas
.- Lograr que los participantes se distingan por un alto sello ético profesional basado en la excelencia en la calidad.
.- Contribuir al aseguramiento de la calidad y el mejoramiento de la productividad de su empresa, mediante el servicio de asesoramiento en aspecto teórico-practico de recurso humano de acuerdo a la necesidad especifica de nuestro clientes
PORQUE INVERTIR PARA MEJORAR EL SERVICIO
.- Porque el éxito y la permanencia de todas las empresa depende de las retención de sus clientes y solo se logra si el servicio es de calidad
.- Porque el 70 % de las razones por la que un cliente decide cambiar de proveedor se debe a problemas de servicio.
.- Porque es mucho mas costoso atraer a un cliente nuevo, que retener uno actual.
.- Porque antes la igualdad de producto o infraestructura, las empresas solo pueden obtener una ventaja competitiva a través de la mejora constante del servicio
El personal que interactúa con el cliente a diario es la imagen de la empresa. Las habilidades, cortesía y voluta de servir al cliente que el personar demuestre en ese constato hará que este se forma una opinión acerca de la calidad de servicio de su empresa. Son las posiciones mas importantes de una compañía porque son las que deben satisfacer al cliente.
CURSOS DE HOTELERIA
.-Manejo efectivo del costo de A Y B
.-Sensibilización turísticas
.-Técnicas de ventas en bares y restaurantes
.-Técnicas Medio para el servicio de comedor
.-Técnicas Medio para el servicio de bar
.-Higiene y manipulación de alimentos y bebidas
.-Coctelería Clásica
.-Control en el almacén de hotel
.-Eventos y banquetes
.-Formación gerencial de hotel
.-Sensibilidad turística
.-Comunicación efectiva
.-Técnicas de Ortografía y redacción
.-Seguridad e higiene industrial
.-Liderazgo efectivo y supervisión efectiva
.-Técnicas para hablar en publico
.-Técnicas de ventas
.-Introducción al PNL
.-Autoestima y motivación para el trabajo
.-Manejo efectivo del tiempo
.-Gerencia de calidad efectiva
.-Redacción de informes
.-Técnicas de selección de personal
.-Coshing efectivo
.-Ingles básico aplicado a la hoteleria
.-Ingles Medio aplicado a la hoteleria
NUESTROS CLIENTES
NUESTRA UBICACIÓN
CENTRO COMERCIAL REAL PISO 2 OFICINA 13-ISLA DE MARGARITA -VENEZUELA TELEFONOS 2631792-04147898256
GRACIAS POR PREFERIRNOS
